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23起重作业操作建筑起重机械司机、起重工、安装起重工、起重装卸机械操作工初级工、中级工、工等24木雕工木雕工、古建木工初级工、中级工、工等
25匾额工匾额工、古建木工初级工、中级工、工等
26砌花街工砌花街工、古建瓦工初级工、中级工、工等
27砧细工砧细工、古建瓦工初级工、中级工、工等
28砧刻工砧刻工、古建瓦工初级工、中级工、工等
29石雕工石雕工、石工初级工、中级工、工等
30推光漆工推光漆工、古建油漆工初级工、中级工、工等
环卫管理员、环卫管理师、环卫清洁管理师、环卫清洁、环卫清洁项目经理
卫生防疫消毒员、卫生防疫消毒员初级、卫生防疫消毒员中级、卫生防疫消毒员、卫生防疫消毒
科学分类评价技术人才能力素质。以职业属性和岗位需求为基础,分系列修订评价标准,实行国家标准、地区标准和单位标准相结合,注重考察技术人才的性、技术性、实践性、创造性,**对创新能力的评价。合理设置评审中的和科研成果条件,不将作为评价应用型人才的限制性条件。对在艰苦边远地区和基层*工作的技术人才,淡化或不作要求;对实践性、操作性强,研究属性不明显的系列,可不作要求;探索以成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式替代要求;推行代表作制度,重点考察研究成果和创作作品质量,淡化数量要求。对外语和计算机应用能力考试不作统一要求。确实需要评价外语和计算机水平的,由用人单位或评审机构自主确定评审条件。对在艰苦边远地区和基层*工作的技术人才,以及对外语和计算机水平要求不高的系列和岗位,不作外语和计算机应用能力要求。
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