劳动和社会**部培训就业司有关人士说,职业培养已经日益走入人们的生活,在广大劳动者的职业生涯中发挥着重要作用。职业培训热,可以说是我国经济社会发展的必然。对国家而言,劳动者素质和企业竞争力的提高,无疑是经济发展社会进步的推动力量。
31彩绘工彩绘工、古建彩画工初级工、中级工、工等
32泥塑工泥塑工、古建彩画工初级工、中级工、工等
33镶贴工镶贴工、装饰装修镶贴工初级工、中级工、工等
34防水工防水工初级工、中级工、工等
35焊工、焊接工电焊工、气焊工初级工、中级工、工等
公共环境消毒员、公共环境消毒员初级、公共环境消毒员中级、公共环境消毒员、公共环境消毒员项目经理
消毒企业的资质证书包含:公共卫生消毒、公共环境消毒、卫生防疫消毒、医院清洗消毒、有害生物防制、公共卫生消毒员、公共环境消毒员、有害生物防制员、甲醛治理工
42高压电工高压电工、高压运行维修、高压线路带电检修工初级工、中级工、工等,特种作业操作证相当于初级工
43低压电工低压电工、低压运行维修初级工、中级工、工等,特种作业操作证相当于初级工44安装电工安装电工、电气设备安装工、工程电气设备安装调试工、电梯安装维修工、智能楼宇设备安装工初级工、中级工、工等45核级焊工核级焊工不分等级
打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道。符合申报条件或获省级以上奖项的高技能人才,可参加工程系列技术人才评审和认定。探索农村技术人才申报农业技术等评审办法。在评审中,技工院校中级技工班毕业生与中专*人员同等对待,技工班毕业生与大专*人员同等对待,预备技师(技师)班毕业生与本科*人员同等对待。取得技术的高技能人才可聘用在技术岗位。
二、 完善评价标准
4.**品德要条件。重点考察技术人才的思想品德和职业道德,实行学术和职业道德严重缺失“一票否决”。完善诚信承诺机制,建立全省技术人才诚信信息化档案,将个人诚信行为纳入国家和省信用信息共享平台。加大对失信行为的惩处力度,通过弄虚作假等违纪违规行为取得的一律予以撤销。
5.**创新能力导向。根据创新驱动发展战略需要,增加各系列创新能力评价内容,制定不同创新类型的评价指标。注重基础研究,将解决重大学科问题或生产实践问题的能力、成果的原创性和科学价值、学术水平和影响力作为重要评价内容。注重科技成果转化,增加
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单位注册资金单位注册资金人民币 100 万元以下。
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